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企業文化
- 經營理念：
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幫助客戶實現愿望 幫助員工實現價值 幫助企業創造效益
"幫助客戶實現愿望”，就是企業以快的速度，用更好的產品和服務滿足客戶的需求，通過卓有成效的工作，把客戶的愿望變成現實，使企業作為一個整體讓社會所接受，在市場上樹立良好形象，以此提升企業無形資產價值和核心競爭力。企業有形的競爭力就是滿足客戶需求的能力。
"幫助員工實現價值”，就是堅持以人為本的思想，尊重、理解、關心、信任員工，突出員工的主體地位，保護員工的利益，提高員工的素質，發揮員工的潛能，把公司作為員工生存和發展，實現事業追求的平臺，大限度地滿足員工的物質需求和精神需求，使員工在企業能獲得更好的發展機會和更大的發展空間，形成一支敬業奉獻、追求高效、勤奮向上的高素質員工隊伍，營造一個企業關愛員工、員工心系企業的和諧氛圍。
在保證安全的前提下，向生產管理挑戰，向精細管理要效益
在生產規模沒有大的改變的條件下，要做好企業必須在生產管理上挖掘潛力，在精細管理上下功夫。要挑戰自我，超越自我，敢于追求更高的目標。為此，企業倡導 “制造良好,諦造精典”企業所允許的失敗必須是在科學決策的基礎上，而不是蠻干。
人才理念： 人才成就企業，企業造就人才
質量理念： 只有客戶滿意的產品才是合格的產品
健康理念： 關注健康從員工健康時開始
安全理念： 付出一萬的努力， 防止萬一的發生
環境理念： 創造能源與環境的和諧
工作理念： 追求“一次做好”
"一次做好”是我們的工作標準，體現了我們追求精益求精的精神。在創新方面，是很難一次成功的，但對于常規的、重復性的事情，我們應該一次做好。制定周密的計劃，保證每一個環節和每一個人的工作質量，用少的人力、低的花費、高的效率實現一次做好，并不斷追求更好。
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